Recrutamos, formamos

e entregamos.

Não te entregamos só um CV. Entregamos-te um comercial formado no teu produto, com argumentário treinado e objeções respondidas. Pronto a gerar reuniões e fechar desde o primeiro dia.

21
dias médios até colocação
40h+
de formação antes da primeira chamada
90
dias de acompanhamento incluído
94%
retenção ao fim de 6 meses

Já fizemos isto centenas de vezes.

Durante três anos montámos sistemas de vendas para agências, consultoras, clínicas e negócios de serviços em Portugal. E em todos eles, mais cedo ou mais tarde, surgia a mesma conversa:

“O sistema funciona. Agora precisamos de alguém para executar. Conhecem um bom comercial?”

No início recomendávamos candidatos da nossa rede. Depois começámos a fazer entrevistas por eles. A certa altura percebemos que o problema nunca era só encontrar o comercial. Era pô-lo a produzir rápido. Recrutar sem formar é atirar alguém para o terreno à espera que aprenda sozinho. E isso custa meses de vendas perdidas.

Então construímos o serviço a sério. Recrutamento ativo, filtros apertados, e formação intensiva antes de entrar no teu negócio. O comercial chega a saber o teu produto, o teu argumentário e a lidar com as tuas objeções. Não vai aprender à custa das tuas leads.

Hoje é o nosso serviço com maior taxa de retenção. E a razão é simples. Entregamos comerciais formados que vendem desde o primeiro dia, não pessoas que preenchem vagas.

Recrutar sem formar é queimar dinheiro.

O recrutamento rouba meses

Anúncios, triagens, entrevistas, testes. Gastas semanas à procura de um comercial e acabas a contratar o menos mau para não perder mais tempo.

Contratar é só metade do trabalho

O comercial chega e demora três meses a perceber o produto, o script, as objeções. Enquanto isso, o pipeline fica parado e tu pagas ordenado sem retorno.

Formar por dentro é caro e inconsistente

Não tens tempo para treinar. O teu melhor vendedor também não. O comercial novo aprende à custa de erros em chamadas reais, com clientes reais.

Tudo o que precisas, montado por quem vende.

Perfil ideal definido ao milímetro

Começamos por perceber o teu processo de vendas, ticket médio e tipo de cliente. Só depois definimos o perfil do comercial que vai converter no teu negócio.

Recrutamento ativo, não passivo

Não esperamos que os candidatos apareçam. Vamos buscá-los. Prospeção direta no LinkedIn, na nossa base de dados e em talent pools específicos por setor.

Triagem com filtros de vendas reais

Entrevistas estruturadas, simulações de chamadas, testes de objeção. Só chega até ti quem já provou que sabe vender.

Formação intensiva no teu produto

Antes de pegar no telefone, o comercial passa por formação completa sobre a tua oferta, argumentário, perfil do cliente, objeções mais comuns e processo de fecho. Sai da formação a saber vender, não só a conhecer o produto.

Role-plays e simulações reais

Treino prático com situações reais do teu negócio. Simulamos chamadas, objeções difíceis e cenários de fecho. Só vai para a operação quando está a responder como os teus melhores comerciais.

Acompanhamento nos primeiros 90 dias

Revisão de chamadas gravadas, coaching semanal, ajustes de script. Garantimos que o comercial entra a produzir desde a primeira semana, não a aprender à custa de leads perdidas.

O processo

Da primeira reunião ao primeiro fecho.

01

Diagnóstico

Reunião inicial para mapear o teu processo comercial, oferta, ciclo de vendas e perfil do cliente que converte.

02

Briefing

Definimos em conjunto o perfil do comercial ideal, remuneração, metas e critérios de avaliação.

03

Sourcing

Começamos a prospeção ativa. Tipicamente temos os primeiros candidatos qualificados em 10 a 15 dias.

04

Entrevistas

Fazemos a primeira ronda connosco. Só te apresentamos candidatos que passaram o nosso crivo técnico e cultural.

05

Formação

Programa intensivo sobre o teu produto, argumentário, objeções e processo de fecho. Role-plays até dominar o discurso.

06

Integração

Entrada no teu negócio com script testado, CRM configurado e metas claras. Começa a vender desde o primeiro dia.

07

Acompanhamento

Nos 90 dias seguintes revemos chamadas, ajustamos abordagens e garantimos que o comercial atinge as metas.

O que nos separa de headhunting.

Não somos uma empresa de recrutamento genérica

Somos operadores comerciais. Vivemos processos de venda todos os dias. Sabemos o que um bom comercial faz e o que distingue quem bate metas de quem só aparece para a reunião semanal.

Formação com quem vende a sério

A formação é dada por quem está no terreno. Não por formadores teóricos. O comercial aprende com quem fecha deals todos os dias, com exemplos reais e objeções que já respondeu mil vezes.

Garantia de substituição

Se o comercial sair ou não atingir as metas mínimas nos primeiros 90 dias, substituímos sem custo adicional. O risco é nosso, não teu.

Pronto para parar de recrutar sozinho?

Marca uma reunião de 1 hora. Vemos juntos o teu processo atual, definimos o perfil ideal e, se fizer sentido para os dois lados, avançamos.

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